ウチの会社は若い人をしっかり育ててこなかったから いわゆる中堅と呼ばれる世代が本当に少なくて 今頃しわ寄せが来てる状態です。 あと数年後の事を考えて現時点で優秀な方をハンティングしてくるとか もっと精力的に動けばいいのに…